* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
"NOWOCZESNE KADRY GOSPODARKI PODSTAWĄ ROZWOJU WIELKOPOLSKI"2008-06-16 14:16:07Europejska Grupa Doradcza zaprasza wszystkie pracujące dorosłe osoby z Wielkopolski do wzięcia udziału w projekcie. |
|
Uczelnie XXI wieku2008-06-10 13:57:34W dzisiejszych czasach na prestiż wyższych uczelni składa się wiele czynników. Na pierwszym miejscu jest oczywiście profesjonalnie przygotowana kadra, w drugiej kolejności standardy jakie spełniają budynki i wyposażenie, kolejny aspekt to aktywna współpraca z uczelniami zza granicy, aż po wprowadzania nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych polepszających jakość kształcenia. |
![]() |
Konferencja – Kariera Trenera2008-06-03 12:52:17Powiat poznański podejmuje wiele inicjatyw, które przyczyniają się do rozwoju ośrodków kształcenia, szkół oraz szkolnictwa wyższego, znajdujących się na jego terenie. Wynika to z przekonania, że to właśnie gruntowna edukacja stanowi podstawę dobrej kondycji całego społeczeństwa. |
|
Wysyłamy pracownika na szkolenie i co dalej?2008-02-12 17:15:35Pracownik został wysłany na szkolenie i co dalej. Co może zrobić pracodawca aby wiedza ze szkolenia została należycie wykorzystana w codziennym życiu firmy. |
![]() |
XXXVII seminarium Akademia Prawa Komputerowego Aspekty Prawne Działalności Wydawniczej - W Warunkach Dominacji Rynku Sieciowego2009-10-02 13:13:30Internet jako pole działalności autorskiej oraz wydawniczej - zagrożenia i trendy rozwojowe dozwolone korzystanie z utworu w prawie autorskim dozwolony użytek utworu w sieci peer-to-peer (p2p) i peer-to-mail (p2m) a ustawowe ograniczenia dozwolonego korzystania z utworu naruszenie praw autorskich z serwisach społecznościowych (Web 2.0) odpowiedzialność usługodawcy świadczącego usługi drogą elektoniczną jak chronić się przed naruszeniem praw w sieci przyszłość prawa autorskiego |
Szkolenia stres Ostrowiec Świętokrzyski, Podkarpackie
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.